За отказ нанимать людей предпенсионного возраста работодателям грозит штраф.

Дата публикации: 13.09.2018

Screenshot_1
Президентский законопроект должен быть одобрен Госдумой при первом чтении. В документе введены меры для работодателей, которые незаконно увольняют или не хотят, чтобы рабочее место было занято гражданами предпенсионного возраста.

Создание документа стало инициативой Владимира Путина. Президент отмечает, что работодателям за подобные действия придётся нести уголовную ответственность.

Законодательный комитет РФ занялся рассмотрением законопроекта, а также ввёл необходимые рекомендации. Затем документ был передан в парламент.

По словам заместителя председателя правительства России по соц. политике Татьяны Голиковой: “Работодатели, которые незаконно увольняют или не хотят видеть на рабочих местах людей предпенсионного возраста, получат штраф в размере 200 тыс. рублей или 360 часов городских работ”. В конце Голикова добавила, что документ рассмотрен и одобрен Верховным судом.

Возможна также личная ответственность в виде штрафа, по сумме равная зарплате за 1.5 года (18 месяцев).

С учетом обновленного законодательства, возраст за 5 лет до выхода на пенсию считается предпенсионным.

Депутат Михаил Емельянов поддержал новый документ, но также отметил опасения, которые могут возникнуть при реализации законопроекта: “Дабы документ не стал орудием давления на бизнес, от Верховного суда работодателям должны последовать рекомендации по применению норм”.

Представитель комитета по гос. строительству и законодательству Виктор Пинский также прокомментировал законопроект: “Главное знать, что за ущемление человека из-за возраста работодатель понесёт уголовную ответственность. При рассмотрении подобных дел будет видно, когда прав работодатель или не прав работник”.

Автор: Алексей Белоусов
Копирование материалов без указания активной гиперссылки на источник запрещено!

Автор публикации

не в сети 2 месяца

ikhblsv

0
Комментарии: 0Публикации: 14Регистрация: 07-09-2018

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>