Менеджер по подбору и адаптации

Дата публикации: 3.08.2017

HR-менеджер

Ожидания:
Опыт работ по профилю (рекрутинг, адаптация) от 1 года, желательно в сфере рекламы, маркетинга, BTL, медиа (желательно, но не критично). С акцентом на подбор и адаптацию, с опытом работы с большим количеством вакансий (не масс подбор, специалисты)
Самостоятельный, ответственный, умеющий договариваться с самыми разными людьми, слушать и слышать их.

Что делать:

  • Рекрутинг (линейные вакансии и миддл-менеджмент – до 15 вакансий одновременно в работе: менеджеры по работе с клиентами, менеджеры проектов копирайтеры, дизайнеры и т.п.)
  • Поиск персонала с использованием нестандартных методик (хантинг, соцсети, ивенты, работа с учебными заведениями и пр.)
  • Адаптация новых сотрудников на всем периоде испытательного срока
  • Участие в HR-проектах (оценка, обучение и развитие, корп.культура и вовлеченность, нематериальная мотивация и пр.) и в разработке HR регламентов и стандартов по курируемому направлению.

Что предлагаем:

  • Территориально м.Дмитровская
  • Креативный офис на территории дизайн-завода Флакон, прекрасный коллектив, творческая атмосфера, много работы, возможность расти и развиваться профессионально, реализовывать свои идеи, предложения, амбиции, проявлять самостоятельность
  • Рабочий день с 10 до 19

Формат работы:
Работа в офисе

Контакты:
e.polukhina@rcg.agency

И не забудьте сказать, что вы от Дистанции!

Автор публикации

не в сети 4 месяца

Елена Гагарина

0
Комментарии: 0Публикации: 37Регистрация: 05-07-2017
Теги: