Типы темперамента и профпригодность

Дата публикации: 29.09.2015

Каждый из нас хоть раз что-то слышал о сангвиниках, холериках, меланхоликах и флегматиках. На эти 4 группы делимся все мы по типу темперамента — врождённым характеристикам нервной системы, руководствуясь которыми мы реагируем на ситуации и обстоятельства, которые окружают нас изо дня в день.

Чтобы узнать, кто вы по типу темперамента, пройдите простой психологический тест, разработанный британским психологом Гансом Юргеном Айзенком.

introvert-v-extrovert-eysenck-personality-chart-emotionally-stable-unstableФлегматики характеризуются спокойным и ровным настроением. Они с трудом переключаются с одних задач на другие. Им свойственно повышенное самообладание и сверхконтроль.

Холерикам свойственны эмоциональные вспышки и порывы, неусидчивость, страстность. Людям с данным типом темперамента присуща некоторая театральность и экстравагантность поведения.

Сангвиников отличает преимущественно позитивный настрой. Эти люди быстро находят общий язык с новыми знакомыми, расчётливы, работоспособны, легко принимают перемены.

Меланхолики легко ранимы, быстро утомляются. Чаще они проявляют негативные эмоции, которые у них всегда глубокие и устойчивые. Это интровертированные личности. Отличаются повышенной мнительностью и потребностью в эмоциональной поддержке.


 

Большую часть своего времени мы посвящаем трудовым будням — значит, множество раздражителей преследует нас именно на работе. Соответственно, наши реакции на стресс наиболее ярко проявляются ежедневно на рабочем месте.

Психологами были выявлены соответствующие закономерности профессиональной пригодности человека в зависимости от его типа темперамента.

Например, к рутинному и монотонному труду лучше всего приспосабливаются флегматики. Им легче на протяжении долгого времени выполнять один и тот же тип задач. Они медлительны, склонны к теоретизации и анализу.

Лучше всего они смогут реализоваться в таких профессиях, как электрик, программист, водитель, врач-терапевт, математик, механик.

Им будет крайне сложно приспособиться к профессиям артиста, бизнесмена, журналиста, менеджера.

Ни один холерик не выдержит 8-часового рабочего дня на конвейерном производстве. Холерики — это люди, которые любят изменяющуюся обстановку, цейтнот и форс-мажорные обстоятельства. Это люди с ярко выраженными лидерскими качествам и амбициями.

Они станут отличными репортёрами, журналистами, артистами, предпринимателями, хирургами, режиссёрами, следователями.

Им противопоказаны профессии бухгалтера, библиотекаря, программиста, швеи.

Однако прирождённые руководители — это сангвиники. Это люди, которым присущ дар убеждения и дипломатия. Они с трудом осваивают технические навыки. Это — однозначные гуманитарии.

Им подойдут такие профессии, как политик, педагог, психолог, ведущий мероприятий, юрист.

Они вряд ли смогут самореализоваться в профессиях бухгалтера, программиста, радиомонтажника, документоведа.

Самые творческие люди — это меланхолики. Именно они наиболее эмоциональны, тонко чувствуют. Любят искусство. Чаще всего они пребывают в печальном настроении. Склонны впадать в отчаяние от малейшей неудачи. Меланхолики любят работать в одиночестве в комфортной и спокойной обстановке.

Они найдут своё призвание в таких профессиях, как писатель, композитор, художник, модельер, дизайнер, зоолог, педагог.

Но не смогут работать хирургами, лётчиками, каскадёрами, спасателями.

Ваш репетитор
Говоря о профориентации, не стоит игнорировать рекомендации психологов. Выбор профессии без учёта индивидуальных особенностей нервной системы ведёт к быстрому её истощению, а значит — к стрессам, срывам, болезням…
Однако не бывает людей с определённым типом темперамента в чистом виде. Каждый из нас объединяет в себе в том или ином соотношении все 4 типа. Тесты на определение типа темперамента выявляют лишь доминирующий. Поэтому мы можем говорить только о некоторых тенденциях и склонностях человека к какому-либо занятию по результатам психологического тестирования.

part3

Автор: Елена Гагарина

Копирование материалов без указания ссылки на источник запрещено!

Автор публикации

не в сети 20 минут

Дистанция

999
Комментарии: 15Публикации: 861Регистрация: 20-05-2015

Комментарии

  1. Оксана Козлова

    Деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы. Чистые темпераменты встречаются относительно редко.

    Рейтинг: 0
    Reply

Добавить комментарий

 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>