Куратор в отдел обучения корпоративных клиентов

Дата публикации: 3.10.2017

кураторSkyeng — это ведущая онлайн-школа по изучению английского языка в Восточной Европе. Мы используем инновационные технологии и подходы, чтобы сделать процесс обучения максимально удобным и эффективным.
Мы привлекаем лучших специалистов и постоянно заботимся об их профессиональном росте и развитии. Наша команда уже насчитывает более 800 преподавателей, и мы продолжаем постоянно расти.
Мы всегда рады новым сотрудникам, при этом для нас не важно, где вы живете, в большом или маленьком городе, и есть ли у вас опыт дистанционного преподавания.
Приглашаем в свою команду куратора в отдел обучения для корпоративных клиентов

Требования
Быть уверенным пользователем ПК (уметь пользоваться офисными программами, телефонией и интернет-ресурсами);
Устойчивое интернет-соединение (проводной или wi-fi);
Дружить с цифрами и уметь делать отчеты;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение общаться с людьми.

Условия
Удаленная работа из дома;
График 5\2, с 9.00 до 18.00 по мск.
ЗП от 15 000 до 25 000р
50% скидка сотрудникам на самостоятельное изучение английского языка в нашей школе;
Устройство по договору подряда с первого дня;
Испытательный срок 2 месяца с возможностью сокращения до одного месяца;
Удобный график, 40-часовая рабочая неделя;
Оплачиваемый отпуск (после прохождение испытательного срока) 28 календарных дней в году

Откликаться на почту yana.ch@skyeng.ru
И не забудьте сказать, что вы от Дистанции!

Автор публикации

не в сети 11 часов

Дистанция

1 000
Комментарии: 17Публикации: 1015Регистрация: 20-05-2015

Комментарии

  1. Ирина Станиславовна

    Здравствуйте! Вакансия куратора еще свободна? Если это так, напишите мне на электронную почту.

    Рейтинг: 0
    Reply

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>