Саппорт

Дата публикации: 3.09.2019

DWePCzSzGOcРазыскивается Мэри Поппинс!!!
Сервису Work-zilla. сom 10 лет и ему нужна супер няня!

У нас более 2х миллионов пользователей, количество которых растёт ежедневно.
Всем нужна забота и внимание, поэтому мы ищем свою супер няню — Мэри Поппинс, которая будет холить и лелеять наших пользователей, отвечать на вопросы, связанные с работой на сервисе, а также помогать разобраться в ситуации, если вдруг что-то пошло не так =)
Короче говоря Суперкалифраджилистикэкспиалидошес — если вы понимаете о чем мы=)

У нас молодая, энергичная, душевная компания — если вы в поисках атмосферного места работы, вэлкам :)
Кстати, мы считаем, что опыт не главное — готовы всему научить.

Основные обязанности:
— решать спорные ситуации на сервисе;
— отвечать на вопросы наших пользователей;
— модерировать задания и вакансии.

Требования к кандидату:
— внимательность, тактичность, исполнительность и безграничная любовь к людям;
— грамотность и умение вежливо и понятно объяснять;
— разница с МСК не более 2х часов;
— наличие компьютера или ноутбука.

Условия работы:
— время работы: с 10:00 до 22:00 МСК;
— график 2/2 (2 рабочих — 2 выходных);
— ставка 18 000 руб в месяц;
— интересная работа в команде единомышленников;
— оплачиваемый отпуск и затраты на спорт;
— устраиваем корпоративные развлекухи =)

Примечания:
Если вы считаете, что мы друг другу подходим, пройдите небольшой квест по ссылке https://forms.gle/MXtEwsNXUa22PJh8A
напишите письмо на адрес
recruit@work-zilla.com с темой письма “Саппорт WZ c Дистанции”
а в теле письма — почему из вас получится прекрасная няня.

И не забудьте сказать, что Вы от Дистанции!

Автор публикации

не в сети 22 часа

Distantsiya Assistant

0
Комментарии: 0Публикации: 496Регистрация: 11-01-2018

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>