Блог

Уловки недобросовестных работодателей

Многие начинающие предприниматели и малый бизнес используют этот прием, чтобы сэкономить время и избежать отметки о непродолжительном опыте работы в трудовой книжке.  Однако такие работодатели часто не обладают необходимыми знаниями для эффективного найма и адаптации сотрудников, а также для правильного оформления стажировки. Их главная цель — экономия денег, что может негативно сказаться на оплате труда […]

Комментариев нет Читать далее
Блог

Как убедиться, что перед вами реальная вакансия?

Даже если в вакансии не требуются определенные навыки и опыт, вы должны пройти хотя бы два этапа отбора — общение с HR компании и общение с руководителем/командой. Если вас берут без основного собеседования, это повод задуматься (даже если у вас блестящее резюме). Мошеннические объявления часто содержат орфографические и грамматические ошибки, а также нечеткие формулировки. Будьте бдительны, если […]

Комментариев нет Читать далее
Блог Новости

Правительство поддержало проект о запрете на увольнение матерей-одиночек

Правительство поддержало предложение о запрете расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя с матерями-одиночками, которые воспитывают детей до 16 лет. Это предложение было одобрено на комиссии правительства и будет внесено в Трудовой кодекс. Действующее законодательство запрещает увольнение женщин, у которых есть дети до трех лет, а также одиноких матерей, воспитывающих детей до 14 лет или детей-инвалидов […]

Комментариев нет Читать далее
Блог Новости

Каким специалистам положена отсрочка от частичной мобилизации?

21 сентября 2022 года указом президента РФ была объявлена частичная мобилизация, после чего более 260 тысяч мужчин покинуло территорию страны. По информации профильных министерств, повестку должны получить граждане, которые имеют боевой опыт, отслужили в армии и/или востребованную военно-учетную специальность, но в СМИ неоднократно публиковалась информация о призыве людей без какого-либо боевого опыта. Ещё больше вопросов […]

Комментариев нет Читать далее
Блог

Когда молчат HRы или стоит ли добиваться ответа от рекрутера

Вы отсылаете свое резюме работодателю, придумываете великолепное сопроводительное письмо, а в ответ тишина. Знакомо? Полагаем, с каждым хоть раз случалась такая небольшая неприятность. Есть ли случаи, когда допустимо не ответить на письмо кандидатов, мы узнали у самих HR’ов.

Комментариев нет Читать далее
Read Блог

8 типичных ошибок при отклике на вакансию в соцсетях

Поиск работы в социальных сетях имеет свои особенности. В отличие от профессиональных порталов, где можно разместить свое резюме по форме и откликнуться на вакансию нажатием одной кнопки, в соцсетях вам придется написать работодателю еще и сопроводительное письмо. И не забудьте оформить отклик грамотно!

4 комментария Читать далее

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.