Руководитель направления исполнения обязательств
Привет! Школе плавания «ПОПЛЫЛИ!» срочно требуется руководитель направления исполнения обязательств. Основная задача — стать эффективным связующим звеном в ключевом подразделении компании, в котором сосредоточены 3 основных направления:
- Клиенты
- Тренеры
- Локации
Основная информация о нас.
Мы учим плавать людей любого возраста и уровня. Помогаем избавиться от страха воды, решить некоторые проблемы со здоровьем, улучшить показатели для пловцов продвинутого уровня и готовим их к соревнованиям, в т.ч. на открытой воде.
У нас крутые тренеры: высшая категория, титулованные спортсмены, чемпионы России, Европы, мира и финалисты Олимпийских игр!
Собственные методики для различного уровня подготовки.
Есть детские, взрослые, семейные группы, группы для грудничков, для беременных, для детей с особенностями.
Тренируем в разных бассейнах Москвы.
Для каждого ученика составляем программу тренировок с учётом индивидуальных особенностей.
Мы постоянно развиваемся, увеличиваем перечень предоставляемых услуг и работаем над расширением географии присутствия.
Основная стратегическая цель для нас на ближайший год — войти в число лидеров отрасли.
Условия:
В подчинении не менее 5 человек.
Работа удалённо, на своём ПК с использованием своего мобильного телефона. В работе предполагается использование специализированной CRM.
Продолжительность рабочего дня — полный рабочий день по будним дням.
Испытательный срок от 1 — 3 месяца. Конкретная продолжительность определяется на собеседовании.
Размер оплаты до 100 000. В дальнейшем рост возможен при повышении в должности. Есть реальная перспектива роста до ТОП менеджера.
Нужен ответственный человек с высоким уровнем самоорганизации и опытом в области администрирования и контроля.
Возраст, пол, гражданство и вероисповедание — не важно.
Образование высшее: направление не принципиально, предпочтительно: Маркетинг, Экономика, Менеджмент, Финансы, Юриспруденция.
Дополнительным преимуществом будет:
- Навык работы с CRM
- Знание Excel
- Опыт работы в сфере управления персоналом
- Опыт работы в сфере управления ресурсами
- Опыт работы в клиентской сфере
- Опыт ведения переговоров
- Обеспечение плотного взаимодействия с клиентами через тренерский корпус (рассылка заданий, предоставление учебных материалов, контента с тренировочного процесса, получение обратной связи и пр.)
- Контроль тренерского корпуса, исполнения условий договоров, предоставление отчётности (выходы на работу, замены, переносы)
- Учёт времени и ведение табелей (клиентского и тренерского), формирование заявок и составление расписания. Обеспечение расчетов с тренерами.
- Формирование групп, распределение клиентов и тренеров по группам
- Внедрение облачной системы учёта (готовый продукт стороннего разработчика)
- Подбор, тестирование, обучение персонала
- Совершенствование системы мотивации
- Фиксация фактического заполнения арендованных площадей, формирование потребностей и резерва на предстоящие периоды, сопровождение заключения договоров, документооборот
- Формирование предложений по расширению и оптимизации продуктовой линейки
- В поле «Дополнительно» в анкете указать название школы для которой заполняется анкета.
- Для отклика необходимо заполнить форму по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSduNB974LDu44jScN_MOWgFDIkD0irXmlv6ZI9Enxrzwm-SLw/viewform