Маркетолог в направление стратегического маркетинга

Дата публикации: 21.02.2018

маркетолог1Ищем в команду Skyeng менеджера\маркетолога в направление стратегического маркетинга.

Чем предстоит заниматься?
Подготовкой маркетинговых исследований (анализ конкурентной ситуации, позиции компании на рынке, сегментация клиентов); составлением портрета пользователя продукта; определением рыночных тенденций; долгосрочным планированием. Оценкой конкурентов, разработкой рекомендаций по повышению конкурентоспособности. Помощь в выстраивании стратегии продаж; развитие «холодной» клиентской базы (потенциальные клиенты); участие в конференциях, семинарах; анализ потребностей клиентов;

Мы трепетно относимся к формированию нашей команды и очень хотим, чтобы будущий коллега обладал следующими качествами: активная жизненная позиция, энергичность, инициативность; крайне приветствуется умение и желание творить 🙂 Коммуникабельность, бизнес-ориентированность, аналитическое мышление; нацеленность на результат, ответственность, самостоятельность. Желание и готовность развиваться.

Мы ждем от кандидата: хорошо развитые устные и письменные навыки общения; аналитический склад ума, умение систематизировать информацию. Владение системами веб-анализа, понимание принципа сбора данных этими системами (минимум Яндекс. Метрика и Google Analytics); знание Excel на уровне продвинутого пользователя, опыт медиапланирования.
Знание методов изучения рынка, сбора информации и оценки ёмкости рынка, конкурентного анализа, анализа конкурентоориентированности компании. Умение делать выводы и составлять цифровые гипотезы для проверки с помощью юзабилити-тестов и на цифрах понимать, как во времени работают новые функции. Высокую самоотдачу, умение работать в сжатых сроках и вести сложные задачи.

Что мы предлагаем: удаленную, интересную и значимую работу (стратегические задачи, командная работа, возможность «вариться» в прогрессивной среде). Измеримые показатели работы, возможность для самореализации, простор для полета мысли и креатива. Профессиональное развитие (в компании для этого много возможностей, а еще и коллеги — сильные профессионалы), самостоятельность в работе и высокий уровень доверия со стороны руководителя (безусловно, после того, как вы погрузитесь в работу)
Достойную финансовую мотивацию = «рыночный» оклад + премия по результатам работы (квартальная). Оплачиваемый отпуск.

Присылайте резюме natalya.glyzina@skyeng.ru

И не забудьте сказать, что вы от Дистанции!

Автор публикации

не в сети 1 неделя

Дистанция

1 000
Комментарии: 17Публикации: 1102Регистрация: 20-05-2015

Добавить комментарий

Войти с помощью: