Вы надели белую рубашку, проверили звук и уверенно отвечаете на вопросы. Кажется, все идет идеально. Но почему тогда рекрутер смотрит чуть отстраненно и в конце говорит сухое «спасибо»? Дело не в ваших навыках. Дело в мелочах, которые вы не контролируете. Zoom-собеседование — это не просто беседа. Это тест на вашу организованность, внимательность и уважение к […]
Работа из дома даёт свободу, но таит подводные камни: размываются границы рабочего дня, теряется ощущение времени, накапливается стресс от монотонности. Разберём системные методики, которые помогут удалёнщику выстроить устойчивый ритм — без выгорания и чувства «дня сурка». Почему удалёнщикам особенно сложно планировать Типичные проблемы: Результат: человек то «застревает» в работе до ночи, то проваливается в прокрастинацию, […]
В условиях высокой неопределённости и ускоряющихся изменений классические методы управления проектами (вроде Waterfall) всё чаще уступают место гибким методологиям. Разберём ключевые современные подходы, их принципы и то, как они работают на практике. Что такое Agile и зачем он нужен Agile (от англ. agile — «гибкий») — не одна методика, а набор ценностей и принципов, зафиксированных в Agile Manifesto (2001 г.). Его суть: […]
Обычные KPI (сделанные задачи, выручка) показывают что вы сделали. Скрытые метрики объясняют как и почему у вас это получилось. 1. Коэффициент полезного «Нет» (КПН)Это осознанный выбор в пользу главного. 2. Индекс обучаемостиЦенность — в скорости применения знаний. 3. Скорость первого результатаПоказывает, как быстро вы проверяете гипотезы. 4. Процент решённых конфликтовДемонстрирует ваш эмоциональный интеллект. 5. Энергетический баланс задачВаша личная карта продуктивности. Неочевидные […]
В последние годы российские компании всё чаще прибегают к найму сотрудников по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), отказываясь от традиционного трудоустройства по Трудовому кодексу (ТК РФ). Такая практика позволяет работодателям существенно экономить на социальных гарантиях и налогах, однако для самих работников это зачастую означает потерю прав и льгот, которые предусмотрены законодательством. Чем выгоден договор ГПХ для […]
Обновлять резюме нужно регулярно — даже если вы не в активном поиске работы. Хорошо проработанное резюме помогает быстрее находить интересные предложения, увереннее проходить отбор и получать более выгодные офферы. Но как проверить своё резюме на слабые места и сделать его мощнее?С ChatGPT это можно сделать за 15–30 минут — даже если раньше вы не пользовались […]
Даже если в вакансии не требуются определенные навыки и опыт, вы должны пройти хотя бы два этапа отбора — общение с HR компании и общение с руководителем/командой. Если вас берут без основного собеседования, это повод задуматься (даже если у вас блестящее резюме). Мошеннические объявления часто содержат орфографические и грамматические ошибки, а также нечеткие формулировки. Будьте бдительны, если […]
С осени 2022 года в России начал действовать новый закон «О рекламе» (№347-ФЗ). С этого момента все рекламные кампании, которые запускаются в интернете, нужно регистрировать (маркировать), а информацию об объявлениях отправлять в ЕРИР — Единый реестр интернет-рекламы. Последний курируется Роскомнадзором. Что такое маркировка и как она выглядит Маркировка — это уникальный идентификатор или ID, который […]
IT-специалистам, которые имеют доступ к персональным данным компаний или участвуют в государственных проектах, планируют запретить работать удаленно, если они находятся в другой стране. В случае принятия нового проекта постановления Правительства, работнику нужно будет уволиться или вернуться в РФ. Одна часть парламентариев считает приоритетным вопрос об ответственности за утечку персональных данных, вторая же обеспокоена массовым оттоком […]
Ещё в конце 2021 года появились тревожные сигналы об экономическом спаде в IT, когда компания Meta (признана экстремисткой и запрещена в РФ) сообщила о снижении прибыли более чем на четверть. Спустя год многие IT-гиганты признали, что вынуждены сокращать свой штат и урезать бюджеты, чтобы хоть как-то остаться на плаву. Причины произошедшего (по версии РБК): стремительный […]