Бизнес-ассистент

Бизнес-ассистент

О проектах и задачах

Я предприниматель и сейчас развиваю 2 основных бизнес-направления.

Первое — LILIA LAB, собственный косметический бренд. Здесь есть производство, маркетинг, контент, блогеры, партнёрства, продажи и дальнейшее масштабирование.

Второе направление — дизайн и бизнес-упаковка. Мы создаём презентации, инвестиционные альбомы, коммерческие предложения, сайты и другие материалы для бизнеса.

Параллельно постоянно появляются новые проекты, клиенты, подрядчики и партнёрства, поэтому мне нужен человек, который сможет постепенно взять на себя часть операционных процессов.

Примерный пул задач

На старте в работе может одновременно находиться 10–20 активных задач разного масштаба. Основная задача ассистента — следить, чтобы ни одна из них не потерялась и была доведена до результата.

В обязанности будет входить:

• вести общую систему задач и контролировать дедлайны;

• ежедневно проверять статус текущих задач и фиксировать результат;

• держать связь с клиентами, отвечать на сообщения, уточнять информацию, передавать материалы и возвращаться к клиенту по договорённостям;

• контролировать, чтобы клиент не оставался без ответа и понимал, на каком этапе находится его проект;

• вести коммуникацию с подрядчиками, дизайнерами, маркетологами, SMM-специалистами и другими участниками команды;

• напоминать сотрудникам о дедлайнах и собирать результаты;

• контролировать выполнение задач командой;

• искать подрядчиков, блогеров, партнёров, сервисы и необходимую информацию;

• собирать и структурировать базы контактов;

• работать с Google Docs, таблицами, презентациями и файлами;

• готовить информацию перед созвонами и встречами;

• фиксировать договорённости после встреч;

• контролировать оплаты, документы и необходимые материалы по проектам;

• помогать организовывать встречи и созвоны;

• вести небольшую деловую переписку;

• самостоятельно закрывать небольшие организационные вопросы;

• раз в неделю собирать краткий отчёт: что сделано, что находится в работе, где возникли проблемы и что требует моего решения.

Что для меня особенно важно

Мне нужен человек, которому не требуется напоминать о каждой задаче.

Если в течение дня нужно связаться с 5–10 клиентами, подрядчиками или членами команды, коммуникация должна быть проведена, ответы зафиксированы, а следующие действия поставлены в задачи.

Если сотрудник или подрядчик не ответил, задача не считается закрытой. Нужно самостоятельно вернуться к человеку, напомнить и добиться понятного статуса.

Если клиент написал вопрос, важно не просто переслать его мне, а понять контекст, найти необходимую информацию и по возможности предложить решение.

Мне нужен человек, который постепенно начнёт думать не в формате «что мне сегодня поручили», а в формате «что сейчас необходимо сделать, чтобы проект двигался дальше».

Перспектива роста

На первом этапе это позиция ассистента с частичной занятостью и оплатой 15 000 ₽ в месяц.

Далее, если человек показывает ответственность, инициативу и способность контролировать не только свои задачи, но и работу других людей, я готова постепенно передавать ему отдельные проекты.

Следующий этап — координатор проектов, затем Project Manager, который самостоятельно контролирует команду, клиентов, сроки и результат по своим направлениям.

Я ищу человека именно с потенциалом долгосрочного роста внутри бизнеса.

Требования

О проектах и задачах
Я предприниматель и сейчас развиваю 2 основных бизнес-направления.
Первое — LILIA LAB, собственный косметический бренд. Здесь есть производство, маркетинг, контент, блогеры, партнёрства, продажи и дальнейшее масштабирование.
Второе направление — дизайн и бизнес-упаковка. Мы создаём презентации, инвестиционные альбомы, коммерческие предложения, сайты и другие материалы для бизнеса.
Параллельно постоянно появляются новые проекты, клиенты, подрядчики и партнёрства, поэтому мне нужен человек, который сможет постепенно взять на себя часть операционных процессов.
Примерный пул задач
На старте в работе может одновременно находиться 10–20 активных задач разного масштаба. Основная задача ассистента — следить, чтобы ни одна из них не потерялась и была доведена до результата.
В обязанности будет входить:
• вести общую систему задач и контролировать дедлайны;
• ежедневно проверять статус текущих задач и фиксировать результат;
• держать связь с клиентами, отвечать на сообщения, уточнять информацию, передавать материалы и возвращаться к клиенту по договорённостям;
• контролировать, чтобы клиент не оставался без ответа и понимал, на каком этапе находится его проект;
• вести коммуникацию с подрядчиками, дизайнерами, маркетологами, SMM-специалистами и другими участниками команды;
• напоминать сотрудникам о дедлайнах и собирать результаты;
• контролировать выполнение задач командой;
• искать подрядчиков, блогеров, партнёров, сервисы и необходимую информацию;
• собирать и структурировать базы контактов;
• работать с Google Docs, таблицами, презентациями и файлами;
• готовить информацию перед созвонами и встречами;
• фиксировать договорённости после встреч;
• контролировать оплаты, документы и необходимые материалы по проектам;
• помогать организовывать встречи и созвоны;
• вести небольшую деловую переписку;
• самостоятельно закрывать небольшие организационные вопросы;
• раз в неделю собирать краткий отчёт: что сделано, что находится в работе, где возникли проблемы и что требует моего решения.
Что для меня особенно важно
Мне нужен человек, которому не требуется напоминать о каждой задаче.
Если в течение дня нужно связаться с 5–10 клиентами, подрядчиками или членами команды, коммуникация должна быть проведена, ответы зафиксированы, а следующие действия поставлены в задачи.
Если сотрудник или подрядчик не ответил, задача не считается закрытой. Нужно самостоятельно вернуться к человеку, напомнить и добиться понятного статуса.
Если клиент написал вопрос, важно не просто переслать его мне, а понять контекст, найти необходимую информацию и по возможности предложить решение.
Мне нужен человек, который постепенно начнёт думать не в формате «что мне сегодня поручили», а в формате «что сейчас необходимо сделать, чтобы проект двигался дальше».
Перспектива роста
На первом этапе это позиция ассистента с частичной занятостью и оплатой 15 000 ₽ в месяц.
Далее, если человек показывает ответственность, инициативу и способность контролировать не только свои задачи, но и работу других людей, я готова постепенно передавать ему отдельные проекты.
Следующий этап — координатор проектов, затем Project Manager, который самостоятельно контролирует команду, клиентов, сроки и результат по своим направлениям.
Я ищу человека именно с потенциалом долгосрочного роста внутри бизнеса.

Обязанности

В обязанности будет входить:
• вести общую систему задач и контролировать дедлайны;
• ежедневно проверять статус текущих задач и фиксировать результат;
• держать связь с клиентами, отвечать на сообщения, уточнять информацию, передавать материалы и возвращаться к клиенту по договорённостям;
• контролировать, чтобы клиент не оставался без ответа и понимал, на каком этапе находится его проект;
• вести коммуникацию с подрядчиками, дизайнерами, маркетологами, SMM-специалистами и другими участниками команды;
• напоминать сотрудникам о дедлайнах и собирать результаты;
• контролировать выполнение задач командой;
• искать подрядчиков, блогеров, партнёров, сервисы и необходимую информацию;
• собирать и структурировать базы контактов;
• работать с Google Docs, таблицами, презентациями и файлами;
• готовить информацию перед созвонами и встречами;
• фиксировать договорённости после встреч;
• контролировать оплаты, документы и необходимые материалы по проектам;
• помогать организовывать встречи и созвоны;
• вести небольшую деловую переписку;
• самостоятельно закрывать небольшие организационные вопросы;
• раз в неделю собирать краткий отчёт: что сделано, что находится в работе, где возникли проблемы и что требует моего решения.

Уровень зарплаты 15 000
Тип занятости Частичная
График работы Пятидневка

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.