Блог

Планирование для удалёнщиков: как вернуть контроль над временем и жизнью

Работа из дома даёт свободу, но таит подводные камни: размываются границы рабочего дня, теряется ощущение времени, накапливается стресс от монотонности. Разберём системные методики, которые помогут удалёнщику выстроить устойчивый ритм — без выгорания и чувства «дня сурка». Почему удалёнщикам особенно сложно планировать Типичные проблемы: Результат: человек то «застревает» в работе до ночи, то проваливается в прокрастинацию, […]

Комментариев нет Читать далее
Блог

Новые методологии в работе: как Agile и смежные подходы меняют бизнес‑процессы

В условиях высокой неопределённости и ускоряющихся изменений классические методы управления проектами (вроде Waterfall) всё чаще уступают место гибким методологиям. Разберём ключевые современные подходы, их принципы и то, как они работают на практике. Что такое Agile и зачем он нужен Agile (от англ. agile — «гибкий») — не одна методика, а набор ценностей и принципов, зафиксированных в Agile Manifesto (2001 г.). Его суть: […]

Комментариев нет Читать далее
Блог

Как безопасно принимать деньги на карту и что делать, если счет заблокировали по 115-ФЗ и 161-ФЗ

В России все чаще блокируют счета обычных людей, которые получают платежи за товары или услуги на свою карту. Происходит это по законам 115-ФЗ и 161-ФЗ. Разберемся, как обезопасить свои деньги и что делать, если банк все-таки заблокировал операции. Почему ваш счет могут заблокировать? Есть два основных сценария: Важно: с мая 2025 года для тех, кого внесли […]

Комментариев нет Читать далее
Блог

Компании предпочитают договоры ГПХ: выгода для бизнеса и риски для работников

В последние годы российские компании всё чаще прибегают к найму сотрудников по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), отказываясь от традиционного трудоустройства по Трудовому кодексу (ТК РФ). Такая практика позволяет работодателям существенно экономить на социальных гарантиях и налогах, однако для самих работников это зачастую означает потерю прав и льгот, которые предусмотрены законодательством. Чем выгоден договор ГПХ для […]

Комментариев нет Читать далее
Блог

Уловки недобросовестных работодателей

Многие начинающие предприниматели и малый бизнес используют этот прием, чтобы сэкономить время и избежать отметки о непродолжительном опыте работы в трудовой книжке.  Однако такие работодатели часто не обладают необходимыми знаниями для эффективного найма и адаптации сотрудников, а также для правильного оформления стажировки. Их главная цель — экономия денег, что может негативно сказаться на оплате труда […]

Комментариев нет Читать далее
Блог Новости

Минтруд предлагает новую компенсацию для уволенных работников

Соответствующий проект закона уже опубликован на официальном портале нормативных актов. Согласно предложениям, если работник не получил отдыха за работу в эти дни на момент увольнения, ему будет предоставлен либо дополнительный отдых, либо компенсация. «Работнику будет предоставляться выбор: он сможет либо взять дни отдыха после работы в выходные и праздничные дни и потом уйти в отпуск, […]

Комментариев нет Читать далее
Блог

Как убедиться, что перед вами реальная вакансия?

Даже если в вакансии не требуются определенные навыки и опыт, вы должны пройти хотя бы два этапа отбора — общение с HR компании и общение с руководителем/командой. Если вас берут без основного собеседования, это повод задуматься (даже если у вас блестящее резюме). Мошеннические объявления часто содержат орфографические и грамматические ошибки, а также нечеткие формулировки. Будьте бдительны, если […]

Комментариев нет Читать далее
Блог Новости

Маркировка рекламы: от теории к практике

С осени 2022 года в России начал действовать новый закон «О рекламе» (№347-ФЗ). С этого момента все рекламные кампании, которые запускаются в интернете, нужно регистрировать (маркировать), а информацию об объявлениях отправлять в ЕРИР — Единый реестр интернет-рекламы. Последний курируется Роскомнадзором. Что такое маркировка и как она выглядит Маркировка — это уникальный идентификатор или ID, который […]

Комментариев нет Читать далее
Блог Новости

Роструд представил новый сервис, который поможет работнику улучшить условия труда

Роструд предоставил новый сервис, который позволяет работникам, считающим, что их трудовые права нарушены, сначала обратиться к своему работодателю. Если в течение 10 рабочих дней проблема не будет решена, сервис поможет перенаправить обращение в региональную трудовую инспекцию. При заполнении формы обращения работнику необходимо указать ИНН и адрес электронной почты работодателя. Работодатель получит уведомление о жалобе работника […]

Комментариев нет Читать далее
Блог Новости

В Госдуме предложили запретить удаленку для части IT-специалистов

IT-специалистам, которые имеют доступ к персональным данным компаний или участвуют в государственных проектах, планируют запретить работать удаленно, если они находятся в другой стране. В случае принятия нового проекта постановления Правительства, работнику нужно будет уволиться или вернуться в РФ. Одна часть парламентариев считает приоритетным вопрос об ответственности за утечку персональных данных, вторая же обеспокоена массовым оттоком […]

Комментариев нет Читать далее

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.